Quem é
David Anderson coach
David Anderson servo de Deus, Filho, pai de 2 filhos maravilhosos e esposo. Desde cedo iniciou suas responsabilidades, onde aos 9 anos já iniciou seu primeiro trabalho, casou aos 16 anos de idade e enfrentou diversos desafios. Visionário, iniciou sua jornada de empreendedor cedo, Quebrou 3x mas, desistir não é faz parte de seu vocabulário, e após diversas tentativas conseguiu entender um padrão de crenças limitantes que não permitia com que conseguisse a vida que sempre quis, essas crenças limitantes impediam ele de acreditar, de ver, de ter os recursos necessários para prosperar em todas as áreas da vida, vivendo assim, uma vida plena e abundante, e hoje, ele consegue ajudar centenas de pessoas com crenças limitantes e dificuldades emocionais com sessões de coaching, palestras, treinamentos etc…
especialidades
Para cuidar de você em cada etapa!
SESSÕES DE COACHING
As sessões de coaching são um processo transformador que oferece orientação personalizada para o desenvolvimento de habilidades, conquista de metas e crescimento pessoal e profissional. Com o apoio de um coach experiente, essas sessões promovem reflexão, clareza e ação, permitindo que os indivíduos alcancem seu potencial máximo, superem desafios e vivam uma vida mais gratificante.
ANÁLISES DE PERFIL COMPORTAMENTAL
As análises de perfil comportamentais são ferramentas poderosas que oferecem uma compreensão mais profunda de nós mesmos e dos outros. Ao nos conscientizarmos dos nossos traços comportamentais dominantes, podemos identificar nossas forças e áreas de desenvolvimento, permitindo-nos crescer pessoal e profissionalmente. Com base nessas análises, podemos tomar decisões mais informadas, melhorar nossa comunicação, construir relacionamentos mais saudáveis e alcançar um maior equilíbrio e satisfação em nossa vida.
PALESTRAS E TREINAMENTO
As palestras são uma forma eficaz de compartilhar conhecimento e inspirar mudanças positivas. Elas oferecem uma oportunidade única para aprender com especialistas em diversos campos, adquirir novas perspectivas e obter insights valiosos. Ao participar de palestras, você pode expandir seus horizontes, descobrir novas ideias e se motivar a buscar o crescimento pessoal e profissional. Além disso, as palestras promovem a interação com outras pessoas interessadas nos mesmos tópicos, criando uma rede de contatos e possibilitando o compartilhamento de experiências enriquecedoras.
Os treinamentos são investimentos valiosos no desenvolvimento de habilidades e competências. Eles oferecem um ambiente estruturado para aprender e praticar novas técnicas, aprimorar conhecimentos existentes e adquirir novas habilidades práticas. Os treinamentos também proporcionam a oportunidade de interagir com profissionais experientes, que podem compartilhar insights valiosos e orientações personalizadas. Ao participar de treinamentos, você pode elevar seu desempenho, aprimorar sua eficiência e se destacar em sua área de atuação.
MENTORIA
As mentorias são uma forma poderosa de acelerar o crescimento pessoal e profissional. Ao ter um mentor, você pode se beneficiar da experiência e sabedoria de alguém que já trilhou o caminho que você deseja seguir. Um mentor pode fornecer orientação, feedback construtivo e conselhos práticos, ajudando-o a desenvolver habilidades, superar desafios e alcançar seus objetivos de forma mais eficiente. A mentoria oferece uma relação de confiança e apoio, onde você pode aprender com os erros e sucessos do seu mentor, além de receber encorajamento e motivação para se tornar a melhor versão de si mesmo.
Coaching pessoal e empresarial
Como funciona o atendimento?
Como profissional de coaching, ofereço atendimentos presenciais e online, adaptando-me às preferências dos clientes. Realizo uma avaliação detalhada para compreender seus objetivos e desafios, proporcionando um processo de coaching personalizado e eficaz.
1º Agendamento
O primeiro passo é realizar o agendamento da sessão de coaching. Nesse processo, o cliente e o coach combinam um horário e local adequados para a sessão, levando em consideração as preferências e disponibilidade de ambos. É importante estabelecer uma comunicação clara e eficiente para garantir que ambas as partes estejam alinhadas quanto aos detalhes da sessão.
2º Avaliação
Após o agendamento, é realizada uma etapa de avaliação. Nesse momento, o coach e o cliente têm a oportunidade de se conhecerem melhor. O coach pode fazer perguntas direcionadas para compreender os objetivos, desafios e expectativas do cliente em relação ao coaching. Essa avaliação é fundamental para estabelecer uma base sólida e personalizada para o trabalho a ser realizado nas sessões subsequentes.
3º Procedimento
O terceiro passo é o próprio procedimento da sessão de coaching. Durante esse processo, o coach utiliza técnicas e abordagens específicas para ajudar o cliente a identificar seus bloqueios, definir metas e desenvolver um plano de ação. O coach oferece suporte, faz perguntas poderosas, fornece feedback construtivo e orienta o cliente em direção ao alcance de suas metas. Esse procedimento é conduzido de forma colaborativa, respeitando as necessidades e particularidades do cliente.
AGENDAMENTO
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Horário de Atendimento: Não tenho horários comerciais trabalhamos com agenda
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